Jump to content

Anderson Ferreira Carvalho

Turma 18
  • Interações

    9
  • Entrou

  • Última visita

Sobre Anderson Ferreira Carvalho

Visitantes recentes no perfil

O bloco de visitantes recentes está bloqueado no momento, e não está sendo exibido para nenhum outro usuário.

Conquistas de Anderson Ferreira Carvalho

Membro Ferro

Membro Ferro (2/11)

  • Gordo em desenvolvimento
  • Puxador de papo!
  • Rápido no gatilho!
  • Aceitou o desafio 7 dias sem reclamar!
  • Aceitou o desafio 7 dias sem reclamar!

Badges recentes

6

Reputação

  1. Ela é PGBL ou VGBL e a gente investe nela em que instituição?
  2. Isso mesmo são 10% a tabela definitiva (ou regressiva) e não 15% havia confundido. Provavelmente irei fazzer isso mesmo. Não da pra perder uma grana violenta pro leão. Alguém conhece um bom plano de previência privada pra indicar? E da pra esperar mais 10 anos pra botar a mão nessa grana em especifico, já com a parte da empresa a que tenho direito.
  3. Eu encerrando o contrato com a empresa, a contrapartida da mesma é encerrada na mesma hora. Fico apenas com o saldo já investido até o momento do desligamento. O PDI é apenas o motivo do desligamento, não entra na conta do plano de previdência. Existe a possibilidade de eu migrar pra outro plano de previdência e mudar a tabela de tributação para regressiva? Se sim, acho que valeria a pena eu esperar mais 10 anos antes de botar a mão nesse dinheiro perdendo 15%. Ou eu saco agora os 600k menos os 27,5 pro leão? Em suma Valor depositado 600k Migrar pra tabela regressiva e sacar com 15% de IR daqui a 10 anos Ou sacar agora com 27,5% de IR.
  4. Fala pessoal. Tenho 14 anos de empresa, e juntei (com contrapartida de 100% da empresa), perto de 600 mil no plano de previdência complementar próprio da fundação da Empresa. O fato, é que na época que fiz a previdência, desconhecia sobre tabelas e tarifas e optei pela tabela progressiva. Hoje, com uma proposta de PDI da empresa, tive vendo a possibilidade de resgate desse valor e deparei com os 27,5% de IR no valor total do meu saldo. Como tenho 45 anos, com a regra do plano, eu só poderia entrar em Benefício com 50 anos. E ai qual seria a melhor opção caso eu pegue o PDI da empresa?
  5. Já assisti a live sobre isso, mas queria ver a aula. Maurício! Alguém!! Me ajude!!
×
×
  • Criar novo...