@Rodrigo Amorim Ruiz tenho um bom CV - diploma na area + tive experiencias internacionais (graças ao Ciência sem Fronteiras) na faculdade e no meu primeiro emprego em um projeto internacional, com viagens e tudo mais. Falo inglês desde adolescente por conta de jogar muito e pq não achava o que eu queria estudar/assistir/ler em português.
Mantenho o LinkedIn atualizado, totalmente em inglês, sempre recebo propostas de fora (EUA e Europa). Trabalho direto pra fora faz uns 5 anos (feijão com arroz - full stack dev com foco em Front/React.js). Já recebi bastante propostas de relocação também.
Meu foco pra me vender nunca foi em tecnologias especificas, mas no valor (dinheiro em receita entrando mesmo) que consigo agregar pra empresa. No geral elogiam minhas soft-skills, não minha capacidade técnica - que é apenas um pouco acima da média.
O mercado segue muito bom pra dev Sr., mas pra Jr/Pleno tá bem ruim. As empresas não querem treinar ninguém nesse momento. Uma m..., mas é isso ai. Buscar uma parceria pra empreender (ou mesmo empreender sozinho) é uma boa.
As melhores vagas o pessoal costuma me achar no LinkedIn e usar algum software de RH pra puxar minha ficha e entram em contato direto no meu email pessoal. Sou bem direto quanto a pretenção salarial e preferencias de trabalho (exemplo: remoto) logo na primeira etapa de conversa com o recrutador pra evitar perda de tempo de ambos. Eventualmente algum processo vai pra frente. Boa sorte ae!