Estou repostando aqui na comunidade de renda variável para ganhar mais visibilidade. (moderadores, se quiserem, posso apagar o post antigo)
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Eu trabalho na SAP SE, onde temos um beneficio em que podemos aportar até 10% do salário bruto em ações da empresa na bolsa alemã (Xetra). A partir deste valor, a empresa aporta mais 40% "de brinde".
Então em uma simulação simples, fica algo como o seguinte:
- Salario bruto: R$ 10.000,00
- Aporte escolhido: 10% = R$ 1.000,00
- Contrapartida da empresa: 40% = R$ 400,00
- Salario liquido:
+ bruto - 10.000,00
- IR - 1.623,87
- INSS - 876,97
- 10% - 1.000,00 (lembrando que o IR e INSS são sempre calculados antes de retirar os 10%, então é 10% do bruto, mas descontado do liquido)
total = R$ 6.499,16
O que me deixa em duvida é como o funcionam as regras de taxas e impostos internacionais e como eu deveria usar esse dinheiro. Existe bi-tributação entre Brasil e Alemanha? Vale mais a pena deixar o dinheiro rendendo ou vender mês a mês? E em relação a diversificação, é muito ruim manter esse dinheiro em uma empresa só, não é?
NOTA: Ainda não terminei os módulos de renda variável nem o de impostos, então me desculpem se estou "colocando a carroça na frente dos bois" :)
Pergunta adicional: SAP é uma empresa que tem bons números? pretendo começar o modulo de renda variável esta semana e acho que essa será uma das primeiras empresas que farei a análise. Então seria legal ver a opinião de vocês que tem mais experiência para comparar e ver se entendi o módulo.