Ricardo Franco

@Pedro Rosa Hoje seria relativamente inviável eu só sair, mas pretendo seguir buscando oportunidades na área, seja em flexibilidade ou salário, justamente pela cabeça mesmo estando calma agora, começa a ir trabalhando esses pensamentos pela quebra de expectativa.

Oi @Henrique Magalhães Tenho 26 anos e atuo na área faz 3 anos profissionalmente, antes disso, 2 anos como aluno pesquisador na faculdade. Sobre salário, quando eu era líder do time de IA, eu estava recebendo 4k PJ, enquanto um liderado meu recebia 8k. Essa divergência aconteceu com os desenvolvedores também e ainda acontece. Sobre senioridade, vai um grande "depende", como eu participei da loucura toda de startup eu acabei trabalhando em muitas áreas diferentes, acredito que seria algo como: - Engenheiro de Dados, pleno; - Cientista de Dados entre pleno e sênior (dependendo da área de aplicação, meu maior foco de estudo e aplicação no passado foi NLP); - Analista de Dados, sênior (precisaria realmente só revisar Power BI, pois utilizamos metabase na empresa); - Como gestor, liderei 7 pessoas diretamente na área de IA e análise de dados.

Oi @Victor Ribeiro De Mattos Respondendo e adicionando contexto aqui: A área de ML e Ciência de Dados é bem academicista ainda, até 2016 um Jr em Ciência de Dados (os requisitos da época eram equivalente a um pleno hoje) eram cargos direcionados pra quem estava cursando mestrado ou recem formado. Para cargos maiores na área, em empresas maiores e de liderança e gestão, é bem comum ter requisitos de mestrado +. Sobre as perguntas: Gostaria de estar alocado em uma empresa ganhando mais para começar a conquistar mais liberdade financeira, além disso gostaria de trabalhar em empresas com produtos e impacto que eu acredito bastante (foi parte do motivo que eu continuei na empresa sendo underpaid no passado, porque além de estar aprendendo muitas coisas para melhorar movimentações futuras, é um produto que eu acredito ser bom). Aqui o custo de vida não está tão caro pra Curitiba, fazendo as contas e morando em áreas mais baratas da cidade, a locomoção equivaleria o custo, além de agora ter a multa do contrato e a alteração de vida que minha namorada realizou para vir pra cá. Sobre oportunidades, estou começando a ver como está o mercado nas últimas duas semanas, não me parece tão ruim como já esteve no passado e ja tenho experiência pra conseguir vagas a depender da área como pleno +.

Pessoal, queria uma opinião de quem já passou por decisões semelhantes. Contexto: Fui Tech Lead de IA em uma startup do mercado financeiro (automação de recuperação de crédito). Estruturei e liderei o time de IA. Depois, por decisão estratégica minha, migrei internamente para Engenharia de Dados com objetivo de construir base sólida de dados para possibilitar trabalhos futuros em ciência de dados, esse movimento foi tomado dessa forma pois o time de IA estava se tornando puramente engenharia de prompt e automações pequenas. A movimentação não veio acompanhada de aumento. Após correção salarial, estou em 7k PJ. Recentemente me mudei para Curitiba para cursar mestrado com 100% de bolsa (conquistada por desempenho acadêmico, maior nota da história da rede IFSC + TCC, que meu orientador colocou pra eu apresentar pro coordenador de pós graduação da PUCPR). A carga é de meio período semanal, com alguma flexibilidade. Solicitei ajuste para acomodar isso e foi recusado (mesmo eles sabendo que eu estava me mudando pra isso e sendo um assunto conversado por mais de 6 meses). Hoje estou refletindo: - Fariam um movimento externo buscando outra alocação? - Tentariam renegociar com base em entrega e senioridade? (Aqui eles ja recusaram e deixaram claro que ninguém é insubstituível) - Ou manteriam estabilidade e priorizariam o mestrado como investimento de longo prazo? Qual movimento vocês fariam considerando risco x posicionamento de longo prazo? Afinal, também estou com o custo de viver em curitiba agora. Meu LinkedIn para referência: https://www.linkedin.com/in/francocontigo/