Rafael Do Nascimento

fala, joaozêra! tudo bem? o projeto parece muito top e gerar muito valor! mas deixa eu te fazer uma perguntar antes de me arriscar a responder algo mais profundo: o que a empresa patrocinadora ganha em troca de patrocinar? sob a perspectiva do patrocinador, p q seria uma vantagem pra eles colocar dinheiro no seu programa?

rapaz, entendo nada dessa área especificamente, mas vou tentar contribuir de alguma forma pq de repente o brainstorming funciona. vc comentou ali que tem uma empresa líder que domina 90% do share. vc saberia dizer qual o gap dessa empresa? talvez seja uma forma de te dar uma direção. exemplo de possíveis gaps: atendimento mais próximo flexibilidade prazo suporte técnico personalização pós-venda agora com relação ao seu processo especificamente, não ficou claro onde tá o gargalo. vc tem visão disso? entendo que a venda só aconteceu para conhecidos, mas existe algum outro sintoma que vc consegue identificar? por exemplo: vc consegue contato com empresas, mas elas não fecham contrato? vc tem algum tipo de teste piloto, onde vc possa demostrar pro cliente de forma objetiva o que vc consegue entregar, bem como a qualidade da sua entrega? voltando um pouco sobre os competidores: vc acha que consegue ser competitivo em relação a prazo e custo? nao sei se vc tem essas respostas, mas, pela sua mensagem, eu daria um passo pra trás e tentaria avaliar possíveis problemas/gargalos antes de tentar entender o que vc pode melhorar

Opa muito obrigado, @Bolívar Luiz! nem sabia! vou fazer um copy & paste pra lá. te agradeço demais!

Bom dia, amigos e amigas. Pessoal, estou aproveitando essa área na nossa comunidade pra pedir ajuda pra um amigo. Esse meu amigo é um dos caras mais esforçados e corajoso que eu conheço. Há poucos anos atrás ele nem sabia o que era programação. Depois de trocar uma ideia sobre isso, ele se interessou e caiu dentro dos estudos. Conseguiu aprender de forma absurda e fez uma transição de carreira. Porém, como ele tem pouca experiência de só trabalhou em 2 consultorias até agora, ele esta com dificuldade de conseguir outro emprego. E o motivo de ele estar precisando de outro emprego é que o projeto onde ele estava alocado fechou. Não é certo que ele vá conseguir uma realocação. Enfim, pessoal. O cara é muito bom, aprende muito rápido e acredito, de coração, que ele merece muito uma chance. Segue o linkedin dele: https://www.linkedin.com/in/deyvisonrsilva/ Desde já agradeço muito!

Fala, Mateuzao! Tudo bem, meu querido? Ao meu ver, as vagas ainda são abundantes (apesar de ter menos oportunidades que o boom que teve na pandameia - o que, de certa forma, faz sentido). A falta de profissionais capacitados ainda sempre foi, e ainda é um dos maiores problemas da área. O que favorece pessoas que se dedicam mais e têm experiências reais. Existem muitas oportunidades internacionais. Faz muito sentido tentar, principalmente se você tem um cargo mais baixo aqui no Brasil. A estratégia das empresas é fácil: eles pagam menos, comparado com desenvolvedores nativos, e conseguem mão de obra qualificada muitas das vezes. Então acaba sendo um ganha-ganha. Sobre a experiência de trabalhar fora, eu acho que é muito de cada um. Posso compartilhar o que eu estava buscando e como está minha satisfação diante disso. Eu tinha um cargo alto aqui no Brasil. Não me importava com a pressão e tal, mas ela existia - o que normal do cargo. Mas comecei a olhar pra fora e ver que eu poderia ganhar até mais, com um cargo muito menor. Ou seja: menos dor de cabeça e espaço pra crescer muito maior (dado que eu aplicaria pra um cargo bem menor). Dito e feito. Estou como senior, alguns cargos abaixo do que eu estava, me acostumando com a experiência de trabalhar num lingua estrangeira, ganhando mais e podendo crescer. Como é minha primeira empresa, nao consigo falar de forma muito ampla. Mas estou gostando muito da cultura da empersa e do pessoal lá dentro. Acho que dei sorte nesse sentido. Sei que vc deve ter um monte de outras dúvidas então, se quiser, vai perguntando aí que eu vou contribuindo com o que puder!