Roberto Eustaquio Belem Junior

Fala Marlon, beleza? Cara, pra mim o caminho mais fácil pra pegar a primeira vaga gringa é começar por consultorias (tipo X-Team, BairesDev, FullStack Labs, etc). Elas contratam bastante gente, flexibilizam mais o nível de inglês e te colocam em clientes gigantes lá fora que nem contratariam brasileiros diretamente. O legal é que, depois que você entra e coloca a primeira experiência internacional no LinkedIn, chove convite. Inclusive, é super comum depois de um tempo você ser contratado direto pelo próprio cliente em que foi alocado (que foi exatamente o meu caso). Sobre o inglês: não encana com pronúncia ou falar perfeito. O que importa é a comunicação funcional. Se você consegue entender o que pedem e se fazer entender (mesmo errando uma gramática ou outra), já era, tá valendo. O resto você destrava no dia a dia. No mais, garante que seu LinkedIn e currículo estejam 100% em inglês e vai aplicando direto no site dessas consultorias. Tendo o básico pra se comunicar, o resto é questão de constância! Tamo junto e boa sorte na busca!