yago sousa

Isso aqui é uma parte interessante , não sou empresário, estou do outro lado da mesa. Recentemente saí de uma empresa cuja cultura era muito boa, pessoas legais, ambiente agradável etc. Porém, havia certos problemas que poderiam ser facilmente resolvidos se, no mínimo, a gestão ouvisse um pouco mais os colaboradores, os que duram mais tempo, são os que foram criados lá, mas nem eles aguentam um mercado que na maioria oferece ofertas melhores. Durante todo o tempo em que estive lá, a empresa enfrentou dificuldades para contratar — e continua enfrentando até hoje. Após a venda da empresa, os pontos negativos que já existiam só pioraram. Nas entrevistas de desligamento com o RH, eu e outros colaboradores sempre dizíamos a mesma coisa: "A empresa X é uma ótima empresa, que forma bons profissionais para outras empresas." Não que seja de grande relevância, mas quis levantar esse ponto aqui.