Fabio Martins#7047

Ser contratado diretamente por empresas gringas depende de conseguir um visto de trabalho e/ou residência, o que já é difícil e caro. Meu conselho é continuar através de empresas intermediárias, e crie um bom relacionamento com a empresa e busque oportunidades de realocação. E se essas oportunidades não forem realisticas na sua empresa, troque. Envolve paciência, e timing, já que você fica dependente de empresas que tem mais capital para investir nos funcionários, curva de juros, mas seu nicho e experiência contam também (quanto mais valioso, mais interessante fica para empresa te ter contratado diretamente). Durante aquisições você pode ter essa oportunidade, já que a empresa tende a enxergar contractors como valiosos e te realoque para não perder você, ou até mesmo por compliance (algumas empresas, principalmente européias, não admitem contractors).

Comecei a trabalhar com Go em 2019 e desde a pandemia venho encontrado excelentes oportunidades no mercado exterior. O mercado no Brasil é bom também, mas a quantidade de vagas ainda tem um abismo comparado com Java. Recomendo aprender se você procurar fazer projetos em que custo e performance importam, ou recursos de memória/computacionais são limitados no seu ambiente, sendo dois casos de uso em que Go te acelera e te dá bons recursos para escalar. A comunidade Go é ativa e bastante unida, e dá para encontrar boas oportunidades no mercado se você estiver engajado, sendo bem comum encontrar meetups e eventos com recrutadores na busca ativa por devs (geralmente mais experientes)