Octávio Tabai Ribeiro Lage

Boa @Ludmyla Cruz Da Silva! Vale dar uma olhada nos benefícios, tem muita coisa legal, além de poder optar entre a opção de cashback ou pontos por dólar gasto.

Olhando nos artigos de suporte do kinvo, eles colocam que a isenção é de apenas 12 meses, mas poderia ser estendida a critério do assessor. Então tem uma boa chance da gente conseguir mais tempo. Permanente eu acho difícil, mas não custa a gente sonhar hehe Comecei usar recentemente e to curtindo bastante.

Acho que o @Henrique Magalhães já respondeu muito bem. Só falando um pouco mais, apesar do banco Master ter usado essa segurança do FGC como estratégia para oferecer esses CDBs altos, o Banco Central e os demais bancos já estão se movimentando para evitar que tenha necessidade do uso do FGC nesse caso. Isso porque o uso das garantias seria prejudicial para todo o setor financeiro brasileiro, aumentando a desconfiança no sistema. Inclusive, esse caso tem uma boa chance de trazer mudanças nas regras do FGC. Uma das possíveis mudanças citadas é fazer com que instituições de maior risco (bancos menores, por exemplo) precisem contribuir mais para o fundo, aumentando o spread delas.

Tentando contato com o suporte desde 18h25 e nada. Parece que não tem em lugar nenhum mesmo falando que não teria live hoje

Eu estava revendo o módulo 8 ontem e fala justamente de como lidar com erros e venda de ações. O Raul foi bem contundente que vender seria só uma confirmação do erro, geralmente dando mais prejuízo. Porém, como sua atual exposição em uma única empresa/setor está alta, talvez realmente valha considerar uma saída gradual, fazendo reavaliações periódicas. Inclusive, vale uma avaliação sua se com seus novos aportes, em qual prazo você poderia reduzir essa exposição optando ou não pela saída gradual. É importante se sentir confortável com a carteira, mas temos que manter a atenção para não se deixar influenciar por emoções, intuições ou notícias do momento. Temos que buscar a imparcialidade nas análises e tomar decisões por conta própria.