Líderes

Faaala galera... Então, dando continuidade aos estudos do $ardinh'IA, queria compartilhar com vocês as evoluções que fiz nos últimos tempos. Tivemos um delay um pouco grande, mas foi mais por conta de demandas de trabalho e vida pessoal. De toda forma, seguem as evoluções do projeto aí pra vocês darem uma olhada. Trabalhei pesado na evolução da engine de coleta. O objetivo foi otimizar a extração e garantir que 100% do conteúdo (vídeos do Raul e aulas) fosse trazido de maneira organizada para um repositório central. A lógica evoluiu para uma pipeline de processamento onde o motor de extração automatizado não apenas coleta, mas higieniza e organiza o conteúdo em três "payloads" distintos, cada um com um ROI claro para a operação: TXT Estruturado (Semântica): O núcleo da informação, limpo de ruídos de áudio, pronto para indexação semântica. CSV Detalhado (Auditoria e Lógica): Uma planilha contendo os metadados de cada vídeo. Esse arquivo tem a proposta de ser a fonte da verdade: se o ID do vídeo não consta na planilha ou há alguma inconsistência, o motor de extração reprocessa o conteúdo. Isso garante a integridade da base de dados. Google Docs (Visão Smart): A base para o segundo pilar, o conteúdo. NotebookLM Para validar a lógica de RAG, o notebook "Cabeça de Sardinha" já está operacional. Zero Alucinação: Se o Raul não disse, a IA não inventa. Citação de Fonte: Cada resposta aponta o vídeo exato da aula. O aluno tem a resposta e o link para o aprofundamento. Por fim, o Projeto $ardinh'IA está tomou forma. Vou incluir alguns dos materiais que foram gerados para vocês analisarem se vale a pena investir nessa brincadeira até que ela vire uma API pra AUVP. Análises de Raul Sena sobre Bitcoin em planilha: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1sI-zrMQzn4UZf03vPRMUIKUyXfg6yhO13eW8XGNJfw8/edit?usp=sharing Bate papo sobre investimento em ações: https://notebooklm.google.com/notebook/62098bfb-68b4-4fa3-9417-fec5895d6fad?artifactId=69edf8c0-d4c2-46ae-8af5-d737ac0e980a Proposta de texto para publicação em redes sociais: https://docs.google.com/document/d/1CsvQAbA34abSuTGUn83GDydNiK4L5sMlHAuZIwJ-kWA/edit?usp=sharing Apresentação sobre FIIs FII_Wealth_Machine.pdfFII_Wealth_Machine.pdf Segue o link do notebook pra quem quiser testar: https://notebooklm.google.com/notebook/62098bfb-68b4-4fa3-9417-fec5895d6fad?authuser=3 Valeu, galera! Abraços e até as próximas atualizações.

Só você vai ser capaz de decidir o que fazer, mas me parece que você está em posição de fazer o seguinte movimento: Sua área tem vaga aos montes pagando bem melhor do que os 7k PJ que você recebe hoje. Não se assuste se ler "Senior" na vaga, muitas vezes eles colocam assim mas a responsabilidade é de Junior/Pleno. Se seu inglês for bom, procure em agências como BairesDev, Qubika, Turing, X-Team, Kake... Se conseguir entrevista em alguma delas e gostarem de você e do seu perfil técnico é certeza que conseguem vaga pra você em algum cliente. Conseguir essas vagas é um trampo árduo que às vezes parece que não vai dar frutos mas você tá na crista da onda da indústria. Torço pra que consiga surfá-la bem c:

@Lucas Caldardo Pereira geralmente o pessoa olha bastante LinkedIn como a @Deborah Holanda Santos comentou. Mas uma dica de quem estrou nessa area há uns 5 anos atrás, a melhor forma de conseguir qualquer vaga é networking. Seria legal você ir atrás de comunidades da linguagem, de cursos, eventos e tals e ir interagindo com o pessoal, eu consegui a minha primeira vaga participando de hackathon e fui indicado, desde então passei por alguns projetos e sempre foram indicações. Desses anos eu entreguei currículo para 1 empresa antes de estar na area e não consegui a vaga por estar muito iniciante, mais para frente eu entendi que networking é um caminho muito mais rápido e não apliquei mais para nenhuma vaga ehhehe

Opa meu querido, tudo bom? O que eu fiz, e que sempre serviu pra mim. Primeiro ponto que eu faço é ver a inflação geral, e dos itens que eu mais uso de fato no meu dia a dia, faço uma média e chego num número. Se tiver com preguiça pega a inflação geralzona que já é sucesso. Cenário 1: Eles te oferecem menos que a inflação: Vamos imaginar uma inflação de 10% pra ficar fácil calcular...então eu partiria do princípio que qualquer reajuste que eles me dessem deveria ser no mínimo 10%, e falaria...olha a inflação foi de 10% e vocês tão me oferecendo 5%, e por mais que meu salário aumente, eu vou perder poder de compra. Vocês não conseguem chegar em 10% (e ficaria só com a inflação mesmo, porque se eles nem a inflação queriam te pagar, fica contente se chegar lá) Cenário 2: Eles te oferecem a inflação: Aqui eles te oferecem os 10%, nesse caso você pode aceitar ou agradecer e falar que pelo que você entregou no ano você gostaria que fosse de 15% por exemplo. Mas aqui que vem o pulo do gato, pq vc merece 15%, só pq vc é bonitão e simpático? Nahh... Todo projeto e feature que você atuar, você deve ver qual valor agregou a empresa, vou dar um exemplo simples só pra você ter noção. Você atuou numa tarefa pra melhorar a performance de envio de email do sistema de sua empresa, e depois que você atuou você conseguiu deixar mais rápido e menor o pacote, com isso a conta lá na AWS ficou mais barata...Então só aqui você tem dois pontos maravilhosos, o primeiro é diminui em X tempo o envio de email e diminui em aproximadamente Y de custo mensal no pacote de email, o que é equivalente a uma economia de 12Y pra empresa por ano. Então tudo que você fizer no ano pra sua empresa, anota os dados do quanto aquilo fez a empresa ganhar...em tempo, dinheiro, manter o cliente ativo na empresa e qualquer outra métrica que faça sentido pra empresa que você atua. Isso é o que você vai falar pro seu chefe porque você merece 15% e provar com dados e números que você merece de fato isso. Lembrando que, geralmente você nunca faz as coisas sozinho né, sempre tá numa equipe, então você deve ter tido um papel fundamental de fato na funcionalidade pra você ser "merecedor do crédito". Cenário 3: Eles te oferecem mais que a inflação: Aqui você pode fazer o mesmo que o cenário 2, e chegar na porcentagem que você queria. Conclusão: É isso que eu faço/fiz nas empresas que atuei. E sempre deu certo, agora dois pontos de atenção, nem todo ano eu merecia um aumento além da inflação (esse é o meu ponto de corte...pelo menos a inflação, se não eu "diminui" meu salário), pois não é todo ano que eu tenho uma atuação boa, tem ano que eu me dediquei mais a coisas fora do trampo, quer seja freela, família, estudo (isso no meu caso) E o segundo ponto é que, quer queira quer não, você recebeu um aumento de 8%, mesmo eles falando que isso não contaria pro reajuste anual, você recebeu...então na minha cabeça isso deveria entrar na conta na hora de você falar com eles, se fosse a minha cabeça entraria :D :D. E lembre-se, você falou que 8% foi apenas 2 reais e isso nem fez diferença, lembre-se de não querer fazer calculos com valores absolutos (ou seja 2 reais), você tem que usar o valor relativo que são os 8%. Porque usar valor absoluto pode te enganar tanto pra mais quanto pra menos. pois 8% de um valor hora pode ser tanto 1 real quando 1000 reais, tudo vai depender do valor de sua hora...então esquece que foi "só" 2 reais. E pensa que foi 8%. Porque você pode falar ahh, eu merecia 12 reais de aumento no meu valor hora, mas no seu caso 12 reais seria equivalente a 48%, ninguém vai te dar 48% de aumento/reajuste (a não ser de fato que você tenha sido extraordinariamente fora da curva, e vá ser promovido junto com esse aumento que mesmo assim EU nunca vi acontecer com seres humanos normais como nós), alguém pode vir aqui e falar, ahhh eu já vi acontecer com uma pessoa X...mas é a exceção da exceção, provavelmente foi uma pessoa que tava numa empresa em amlpo crescimento e atuou de maneira crucial pra esse crescimento acontecer...enfim daria um novo post esse ponto. hahahahaha :D Então pensa em valores relativos (ou seja porcentagem) e não valores absolutos (1, 2, 10 reais). E vai estudando pra melhorar esse salário e se num der ai, troca de empresa :) Abraço meu querido, espero ter ajudado de alguma forma.

Olha pelo descrito parecem estar trucando. Já pensou em perguntar a gerência quando vai começar a treinar seu substituto? Reforça que não quer abandonar o barco e deixar sem rumo pois acredita no potencial do trabalho‼️ Provavelmente eles estão confortáveis em te pagar um salário inferior ao do mercado com um profissional tocando o barco. Sempre demonstre que quer agregar valor ao negócio, inclusive na sua saída‼️😜 desculpa a sinceridade, estão te tratando como muleque. E não estão vendo a importância de ter alguém mestrando ou com mestrado na área. Possivelmente esse seu ciclo se encerrou na empresa… ou te encheram estrategicamente como peça importante posta o desenvolvimento ou melhor vc seguir outro rumo‼️ OBS não sou da área, mas é assim que o gestor enxerga.