Recursos Extras

[Daniela Perricci Da Silva Teixeira]

Pessoal, Gostaria de saber como vocês distribuem na planilha aqueles recursos que entram nas nossas contas esporadicamente?
Para quem é CLT, por exemplo, horas extras, 13 salário, PLR, saque aniversário e etc Na planilha, eu pensei em deixar esses valores adicionais 100\% distribuídos nos investimentos, seria correto?

[Gilson Dos Santos Leite]

Acho que não podemos contar com eles, ou no máximoi fazer uma estimativa mensal com base em uma média anual de quanto você recebe com isso.

[Pedro Henrique Ramos]

É uma boa dúvida pra levar pra live de segunda. No meu caso eu não conto com eles, mas uso grande parte para investimentos. No caso de 13º e PLR, não chego a destinar 100\% para investimentos, mas destino uma parte maior que os aportes comuns, cerca de 60\% a 80\%.

[Leandro Do Prado Ribeiro]

Saudações. Como são recursos variáveis, poderia destinar parte deles para formar e/ou aumentar a reserva de oportunidade, já que a mesma não é obrigatória.

[Evelyn Santos]

Eu vendi minhas férias e enfiei tudo nos investimentos, 13º faço a mesma coisa, renda extra também. Na verdade tudo que entra eu invisto. Daí se eu for fazer algo, tipo viajar ou coisa assim, pago com o salário normal depois o cartão de crédito. Se eu precisar de algo muito maior que não dê conta só o salário, tiro da Reserva de Oportunidade que é bem grandinha também.. então depois é só repor, mas isso quase nunca acontece. (foi 1 vez nos últimos 4 anos).

[Helton Angelico De Miranda]

No meu caso, todo extra no mínimo 70\% invisto, fora o planejado, os 30\% gasto com coisas planejadas, ou simplesmente torro mesmo...
Mas lembrando: Dinheiro extra, aquele que brotou, ou seja, dinheiro que veio de uma forma totalmente inesperada.