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Aumento de Salário


Convidado Anônimo

Pergunta

Bora lá galera, vou explicar toda a condição aqui.

Eu trabalho em uma pequena empresa de varejo, há 3 anos, entrei em Setembro de 2021, é da minha família, moro com os donos, entrei na empresa recebendo R$ 1.500,00 informal, sem registro nem nada, e continuo assim.

No começo eu só separava alguns produtos e mandava para expedição, coisa básica, por isso o salário mínimo.

Eu tenho muita vontade de crescer em todo lugar que eu vou, então logo no início, montei uma planilha no Excel e organizei todo o inventário da empresa e envio para os donos todo final de semana, todos os produtos, o que está faltando e precisa comprar.

No final de 2022 eu além de fazer todo esse trabalho, agora ajudo também nas vendas, mas foi uma ajuda que alavancou a empresa significativamente, atendiamos das 8 as 12, ficávamos parados das 12 as 14 e depois voltava das 14 as 18, com a minha entrada nas vendas, a empresa passou a ter atendimento integral, das 8 às 18, e eu tenho uma comissão de só 0,3% dos produtos que eu vendo, sendo que faço o serviço completo da venda, que dá uma comissão de 300 a 400 reais por mês, por 2 horas de trabalho vendendo.

Recentemente tirei a habilitação AB, então acabo sendo uma pessoa "mais cara", com mais habilidades pessoais.

Desde que entrei na empresa, ela triplicou de tamanho e eu acredito que eu sou um apoio grande no time, somos apenas 3 pessoas na produção direta e eu atuo em todas as funções, queria saber uma forma de pedir um aumento sem ser tão rude, tenho um pouco de vergonha disso por que eu já moro com os donos da empresa, mesmo não custando tanto, não sei como pedir isso, alguém com mais experiência sabe como eu posso fazer?

Desculpem pelo textão, isso está me consumindo há uns 3 meses e eu não sei o que fazer.

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2 respostas para essa pergunta

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On 20/12/2024 at 20:20, Convidado Anônimo disse:

Bora lá galera, vou explicar toda a condição aqui.

Eu trabalho em uma pequena empresa de varejo, há 3 anos, entrei em Setembro de 2021, é da minha família, moro com os donos, entrei na empresa recebendo R$ 1.500,00 informal, sem registro nem nada, e continuo assim.

No começo eu só separava alguns produtos e mandava para expedição, coisa básica, por isso o salário mínimo.

Eu tenho muita vontade de crescer em todo lugar que eu vou, então logo no início, montei uma planilha no Excel e organizei todo o inventário da empresa e envio para os donos todo final de semana, todos os produtos, o que está faltando e precisa comprar.

No final de 2022 eu além de fazer todo esse trabalho, agora ajudo também nas vendas, mas foi uma ajuda que alavancou a empresa significativamente, atendiamos das 8 as 12, ficávamos parados das 12 as 14 e depois voltava das 14 as 18, com a minha entrada nas vendas, a empresa passou a ter atendimento integral, das 8 às 18, e eu tenho uma comissão de só 0,3% dos produtos que eu vendo, sendo que faço o serviço completo da venda, que dá uma comissão de 300 a 400 reais por mês, por 2 horas de trabalho vendendo.

Recentemente tirei a habilitação AB, então acabo sendo uma pessoa "mais cara", com mais habilidades pessoais.

Desde que entrei na empresa, ela triplicou de tamanho e eu acredito que eu sou um apoio grande no time, somos apenas 3 pessoas na produção direta e eu atuo em todas as funções, queria saber uma forma de pedir um aumento sem ser tão rude, tenho um pouco de vergonha disso por que eu já moro com os donos da empresa, mesmo não custando tanto, não sei como pedir isso, alguém com mais experiência sabe como eu posso fazer?

Desculpem pelo textão, isso está me consumindo há uns 3 meses e eu não sei o que fazer.

Bom dia, Anônimo!

Dando umas opiniões totalmente pessoais.

Penso que jogar a realidade na hora de pedir o aumento não é ser rude. Você tem como mostrar os resultados que ofereceu pelo que eu entendi. Sente com a pessoa responsável mostre por A + B tudo o que fez e peça o aumento. Sem mais.

Caso não consiga um bom aumento, veja que não tem muita perspectiva mais para você nessa empresa, vão dizer que vão aumentar mas enrolam, etc, procure outro emprego. Mas se for tomar essa decisão, logicamente fazer ela de forma bem pensada. Tenha sua reserva de emergência montada, tenha já outra coisa em vista para partir em uma nova empreitada. Não fique simplesmente incomodado com algo e saia no impulso.

 

Espero que ajude a pensar!

  • Brabo 3
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On 20/12/2024 at 20:20, Convidado Anônimo disse:

Bora lá galera, vou explicar toda a condição aqui.

Eu trabalho em uma pequena empresa de varejo, há 3 anos, entrei em Setembro de 2021, é da minha família, moro com os donos, entrei na empresa recebendo R$ 1.500,00 informal, sem registro nem nada, e continuo assim.

No começo eu só separava alguns produtos e mandava para expedição, coisa básica, por isso o salário mínimo.

Eu tenho muita vontade de crescer em todo lugar que eu vou, então logo no início, montei uma planilha no Excel e organizei todo o inventário da empresa e envio para os donos todo final de semana, todos os produtos, o que está faltando e precisa comprar.

No final de 2022 eu além de fazer todo esse trabalho, agora ajudo também nas vendas, mas foi uma ajuda que alavancou a empresa significativamente, atendiamos das 8 as 12, ficávamos parados das 12 as 14 e depois voltava das 14 as 18, com a minha entrada nas vendas, a empresa passou a ter atendimento integral, das 8 às 18, e eu tenho uma comissão de só 0,3% dos produtos que eu vendo, sendo que faço o serviço completo da venda, que dá uma comissão de 300 a 400 reais por mês, por 2 horas de trabalho vendendo.

Recentemente tirei a habilitação AB, então acabo sendo uma pessoa "mais cara", com mais habilidades pessoais.

Desde que entrei na empresa, ela triplicou de tamanho e eu acredito que eu sou um apoio grande no time, somos apenas 3 pessoas na produção direta e eu atuo em todas as funções, queria saber uma forma de pedir um aumento sem ser tão rude, tenho um pouco de vergonha disso por que eu já moro com os donos da empresa, mesmo não custando tanto, não sei como pedir isso, alguém com mais experiência sabe como eu posso fazer?

Desculpem pelo textão, isso está me consumindo há uns 3 meses e eu não sei o que fazer.

Olá, anônimo. Primeiro, parabéns por toda essa evolução dentro da empresa! Dá pra ver que você veste a camisa, trouxe organização, eficiência e ainda ajudou a alavancar as vendas. Isso não é pouca coisa, principalmente em uma empresa familiar. Sobre a questão de pedir aumento, também vou dar uma opinião pessoal. Primeiro, tira da cabeça essa ideia de "vergonha". Um aumento de salário não é favor, é reconhecimento pelo valor que você gera. E, pelo que contou, seu trabalho tem sido fundamental pro crescimento do negócio.

Aqui vai uma abordagem que pode te ajudar:

- Escolha o momento certo: aproveita uma hora tranquila pra conversar com os donos. Pode ser depois de uma semana boa de vendas ou quando tiverem menos pressão no dia a dia.

- Foque no impacto que você gerou: mostre como sua organização do inventário otimizou o fluxo de trabalho, como você ampliou o horário de atendimento e ajudou nas vendas, e até como a empresa cresceu desde que você começou. Fale com números e fatos, sem parecer arrogante.

- Proponha uma negociação: ao invés de só pedir um aumento direto, você pode sugerir um plano: "Gostaria de conversar sobre o reconhecimento do meu trabalho e avaliar um ajuste no meu salário, já que estou assumindo novas responsabilidades e ajudando no crescimento da empresa. O que acham de alinharmos isso juntos?"

- Demonstre comprometimento: reforce que você está ali pra crescer junto com a empresa, mas que é justo alinhar sua remuneração ao que você tem entregado.

Seja direto, mas com respeito e confiança. Se eles reconhecem o valor que você tem (e parece que sim), vão estar abertos a negociar. E caso não role, busque de forma programada uma oportunidade que te dê chance de crescer e se desenvolver profissionalmente dentro da empresa.

Espero ter ajudado e boa sorte =)

  • Brabo 1
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