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Fala galera, algum dev ai mais avançando trabalhando pra gringa que possa dar umas dicas para achar as empresas que contratam LATAM diretamente sem ser por empresas intermediarias? 


Hoje eu ja trabalho pra uma empresa americana por uma outsourcing ganhando em dolar, quero tirar o atravessador e ganhar mais hehe :) 


vlwww

  • Brabo 3
Postado

Bom dia.

É dificil, oq eu fiz foi negociar com o cliente pra me contratar direto, ele pagou o buyout da empresa que me terceiriza e me contratou direto.

Mas eu ja quase consegui antes algumas vezes buscando startups e entrando em contato pelo LinkedIn diretamente com os patentes alta da vida, CEO, CTO etc...

  • Aí cê deu aula... 1
Postado (edited)

Hoje atuo em dois contratos internacionais, 1 deles eu busquei e outro fui contatado via linkedin. Dicas simples que fazem bastante diferença:

-inclua como página principal seu linkedin em ingles, você pode colocar várias página em várias linguas e a lingua que o SO do recrutador estiver vai aparecer primeiro (é de graça, não precisa do premium)

-inclua no seu "sobre" siglas técnicas e tecnologias que você conhece, as palavras chaves lá funcionam melhor na hora da busca dos recrutadores.

-Crie um alerta para "america do norte" e "união europeia" no linkedin, você sempre vai receber vagas dentro do alerta que criar para poder se candidatar. Quando a vaga tiver o nome do recrutador e vc entender que seu perfil bate, adicione o recrutador e fale com ele sobre seu perfil e a vaga que está disponível.

-Existem consultorias internacionais que fazem outsource de recursos como as do Brasil (distantjob, trilogy, thoughtwork etc...) se increvam nas newsletter deles e principalmente façam o processo da trilogy ele é muito difícil mas é o lugar que melhor paga para prosições remotas

 

Editado por Ernesto Paulo Dos Santos Junior
  • Brabo 1

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