Líderes

Goiania pô. Capital da alegria

Fala meus lindos Planejando o evento de tech da AUVP pra 2026, queria entender com vocês se funciona fazer começo de Março ou se é melhor em outra época. Além disso, preferem um evento em formato de hackathon ou em formato de conteúdo tech mesmo? Estava pensando em trazer um pessoal legal pra conteúdo. Aceito ideias e sugestões também

Vai depender do custo 🫡 (por hora ainda Pobre Premium) Como falamos por aqui: "BH é noiz!"

Opa! Aí sim hein Particularmente eu preferiria com conteúdo mais tech mesmo. Mas acho que hackthon pode ser interessante se ele não for a parte principal do evento, ainda mais pensando em premiações que podem trazer engajamento do pessoal Agora vamos ter que preparar as caravanas. BH é quem?

Olá pessoal! https://www.linkedin.com/in/santanagfelipe/

Eae... https://www.linkedin.com/in/thiago-oliveira-carmo/

Opa, Salvee https://www.linkedin.com/in/lucas-giacomelli-bb4922219/

Opa, tamo junto! https://www.linkedin.com/in/bruno-leandro-pereira-oliveira-003185104/

Boa! https://www.linkedin.com/in/tiagopedutti/

Bora https://www.linkedin.com/in/vitor-matheus-carniel-roza-19163b161/

Bora lá https://www.linkedin.com/in/henrique-nofv/

Olá @Flavio Vicentin, posso tentar contribuir baseado na minha experiência pessoal, talvez levantando mais perguntas para você refletir 😅 👉 Alguém aqui já passou por algo parecido? Sim. Foram 15 anos de carreira no Brasil, começando como estagiário, dev backend, cloud, gestão, sociedade. E nos últimos 2 anos na Holanda, foquei 100% em segurança, compliance e gestão. Vim com inglês avançado, me mudei por questões familiares e, no balanço geral, valeu a pena demais para o meu cenário. Não era obrigatório, mas para absorver a cultura e criar raízes, também decidi aprender o idioma, então hoje falo holandês avançado. No trabalho poderia viver 100% em inglês, mas falar o idioma local me ajuda a realmente me integrar. 👉 Com 23 anos, esse perfil híbrido e cidadania europeia, o que eu faria para maximizar o crescimento profissional a longo prazo? Perfil híbrido é extremamente estratégico. Uma pessoa com bagagem de tecnologia combinada com outras visões como: negócio, risco, compliance, design ou qualquer outra área costuma se destacar rápido. Mas a evolução disso depende do seu foco de longo prazo: Você quer ser especialista, analista ou generalista? Prefere um caminho mais técnico ou algo mais voltado à gestão? Sobre idioma, inglês intermediário–avançado, desde que você consiga se comunicar em entrevistas e no dia a dia, já é mais que suficiente. Inclusive, vejo muito mais empresas na Europa com requisitos de inglês menos rígidos do que algumas empresas brasileiras cheias de jargões de Faria Lima. Preparação especifica para isso, acelera muito(treinar roteiro de entrevista, como se comunicar no dia a dia dentro do seu nicho/termos/inglês técnico, treinar com IA ou alguma plataforma de inglês com esse foco) Cidadania europeia também é estratégica pela facilidade de viver e trabalhar em outro país. Mas vale se perguntar: é isso que você quer? As oportunidades em tecnologia, salário e benefícios são legais aqui, mas variam muito entre países por questões de custo vida e carga tributária. E morar fora envolve outros fatores igualmente importantes: idioma, cultura, clima, relacionamentos, distância da família… tudo isso pesa no longo prazo. Conheço pessoas que vieram e nunca mais voltaram, outras que estão aqui só pelo dinheiro e contam os dias para voltar, e outras que planejam ficar um tempo, juntar um montante e retornar. Está tudo certo, cada pessoa vive a experiência de imigrar de maneira diferente. 👉 Quais caminhos vejo como mais estratégicos para quem está começando cedo em crédito/tecnologia? Boa comunicação e fundamentos, pois frameworks, linguagens, serviços, tem para todos os gostos, e sempre algum C-level pode decidir mudar tudo por questões de custo e estratégia (seja ela ruim ou boa). Quem tem fundamentos técnicos, aprende rápido, entende lógica, tomada de decisão e ainda domina conceitos de automação vira um profissional importante para bancos e fintechs. Precisaria filtrar as melhores vagas e entender os requisitos/planos de carreira. Isso ajuda você montar estratégias, fui isso que eu fiz. Você é novo e sempre pode mudar para outra foco, MAS o ponto é ter um plano A, B, C isso mitiga ansiedade e deixa você mais confiante para tomar risco.

Opa vamos lá! https://www.linkedin.com/in/leandro-requena/

Passei por isso alguns anos atrás. Eu trabalhava com suporte, depois virei analista funcional, e sentia que “precisava” me tornar desenvolvedor. Então fiz o que tinha que ser feito: sentei, estudei e pratiquei. Desenvolvimento é um ofício construído na prática — quanto mais você pratica, mais melhora, e com o tempo tudo vai ficando natural. E não fique preso esperando o “cenário perfeito”: qual é a melhor linguagem? qual é o melhor método? qual é o melhor ambiente? Isso só atrasa. O melhor momento é agora. A melhor máquina é a que você já tem. E a melhor linguagem é qualquer uma que você encontre boa documentação (e quase todas têm!). Com um pouco de insistência, as coisas começam a dar certo.

https://www.linkedin.com/in/kevinmartinsdev/ agora vou ser obrigado a parar de procrastinar e melhorar meu linkedin kkkkkkk bora ai tem mais alguém do PHP???

Opa, pra quem quiser seguir/ou for da área de QA: https://www.linkedin.com/in/gustavo-queque/

Dale https://www.linkedin.com/in/alyf-mendonça-3549a5144/

Faz parte também hahahah aqui mesmo usamos salesforce, temos um time pra isso.