COPEL - RI 23/23 - Programa de Demissão Voluntária (“PDV”) - Adesões Efetivadas

[Adriano Umemura]

Programa de Desligamento Voluntário tem 1.437 Adesões Efetivadas

A COPEL (“Companhia”), empresa que gera, transmite, distribui e comercializa energia, em continuidade ao Comunicado ao Mercado 20/23, de 24 de agosto de 2023, informa aos seus acionistas e ao mercado em geral o resultado do Programa de Desligamento Voluntário de 2023 (“PDV” ou “Programa”), previsto no Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2022/2024, em que foram efetivadas 1.437 adesões, com base em avaliação que considerou os aspectos financeiros e a manutenção de suas operações.

O custo estimado com indenizações é de R$ 441 milhões. Adicionalmente, cada empregado contemplado também receberá o valor da multa do FGTS, além do subsídio mensal referente ao plano de saúde e do auxílio alimentação, por um período de 12 meses. Desse modo o custo total estimado do programa, incluindo as indenizações e custos adicionais, é de R$ 610 milhões, que será reconhecido no exercício de 2023. O desembolso de caixa da indenização e multa do FGTS será feito no momento do desligamento de cada empregado.

A economia anual estimada, na base atual, é de R$ 428 milhões a partir dos desligamentos, que ocorrerão durante um período de transição até agosto de 2024, salvo exceções que serão avaliadas pela Companhia de forma a garantir a gestão do conhecimento da organização. O critério de seleção para efetivação das adesões considerou o ranqueamento decrescente da soma de idade e tempo de empresa até atingir o limite financeiro e operacional.

A Copel reforça o compromisso de atendimento de qualidade de todos os seus serviços, preservando a sustentabilidade dos negócios e a manutenção de suas operações vinculadas ao sistema elétrico nacional.

O programa é parte integrante da gestão estratégica para criação de valor, da aceleração da transformação digital e representa mais um passo na melhoria contínua de eficiência operacional.