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previdencia privada


Pergunta

Tenho uma previdencia do brasil prev, incentivada, que eu coloco 2% e a escola que trabalho tb. Ai fica metade PGBL e metade VGBL por algum motivo lá da empresa colocar sempre da mesma forma.

Está selecionado as seguintes categorias: 

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Está muito ruim? estou nele a 1 ano, e pretendo aposentar em 15, sem mudar de trabalho (n sendo demitido).

O que sugerem? tem algo melhor? eu entrei nesta previdencia antes de entrar na AUVP

 

 

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7 respostas para essa pergunta

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4 minutes ago, Arthur Schelb Filippini disse:

Tenho uma previdencia do brasil prev, incentivada, que eu coloco 2% e a escola que trabalho tb. Ai fica metade PGBL e metade VGBL por algum motivo lá da empresa colocar sempre da mesma forma.

Está selecionado as seguintes categorias: 

image.png.e60d6938cc0c7daf312e67fc8bc0b8bc.png

Está muito ruim? estou nele a 1 ano, e pretendo aposentar em 15, sem mudar de trabalho (n sendo demitido).

O que sugerem? tem algo melhor? eu entrei nesta previdencia antes de entrar na AUVP

 

 

Eu sou contra qualquer tipo de previdência, mesmo essa que já teria 100% logo de cara. Mas o pessoal das contas logo chega aí pra te responder. 

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1 hour ago, Arthur Schelb Filippini disse:

Tenho uma previdencia do brasil prev, incentivada, que eu coloco 2% e a escola que trabalho tb. Ai fica metade PGBL e metade VGBL por algum motivo lá da empresa colocar sempre da mesma forma.

Está selecionado as seguintes categorias: 

image.png.e60d6938cc0c7daf312e67fc8bc0b8bc.png

Está muito ruim? estou nele a 1 ano, e pretendo aposentar em 15, sem mudar de trabalho (n sendo demitido).

O que sugerem? tem algo melhor? eu entrei nesta previdencia antes de entrar na AUVP

 

 

Boa noite @Arthur Schelb Filippini. Geralmente previdencias a qual o empregador aporta uma contraparte são vantajosas, ja que voce tem 100% de rentabilidade em cada aporte. Se conseguir uma previdencia que investe em um fundo de renda fixa pagando um pouco acima do CDI, na minha opinião ja seria um bom negócio.

Se possivel poste o CNPJ da sua previdencia para podermos dar uma olhada na lamina e na sua rentabilidade. 

  • Brabo 2
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On 22/04/2024 at 20:18, Rafael Antunes Teixeira Silva disse:

Eu sou contra qualquer tipo de previdência, mesmo essa que já teria 100% logo de cara. Mas o pessoal das contas logo chega aí pra te responder. 

 

On 22/04/2024 at 21:16, Adriano Umemura disse:

Boa noite @Arthur Schelb Filippini. Geralmente previdencias a qual o empregador aporta uma contraparte são vantajosas, ja que voce tem 100% de rentabilidade em cada aporte. Se conseguir uma previdencia que investe em um fundo de renda fixa pagando um pouco acima do CDI, na minha opinião ja seria um bom negócio.

Se possivel poste o CNPJ da sua previdencia para podermos dar uma olhada na lamina e na sua rentabilidade. 

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Boa noite @Arthur Schelb Filippini

BRASILPREV RT FIX XI FIC FI RF - Trata-se de um fundo de renda fixa caracterizado como FIC, ou fundo de investimentos em cotas. É um fundo que basicamente a sua totalidade investe em cotas de outros fundos. Seria necessario avaliar em quais fundos ele investe para verificar quais ativos que compoem. Em termos de rentabilidade vem performando abaixo do DI

BRASILPREV MULTIMERCADO DIVIDENDOS II FIC FI - Na minha opinião os fundos multimercado são os que apresentam os piores resultados. Rentabilidade bem abaixo do DI

BRASILPREV MULTIMERCADO MULTIESTRATÉGIA III FIC FI - Outro fundo multimercado performando abaixo do DI

BRASILPREV RT PREMIUM VII FIC FI RF - Este daqui basicamente esta entregando a mesma performance do DI, mas com volatilidade no percurso.

Eu avaliaria o regulamento da sua empresa em relação ao processo de portabilidade. Se for possivel, procure escolher fundos de renda fixa e trocar dando prioridade para os multimercado. Se performarem um pouco acima do DI melhor ainda. 

 

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