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Conteúdo Popular

Exibindo conteúdo com a maior reputação em 03/09/26 in Posts

  1. @Vini Eu sou PJ Anexo III, mas me pago pró labore pra ter o fator R e entrar no Anexo I, to pagando no total pouco por volta de 11% de imposto, Já contando imposto de renda PF e impostos de PJ
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  2. Boa tarde pessoal, tudo certo? Estou com prospectos para trabalhar como Contractor para os Estados Unidos e gostaria de saber sobre abrir MEI, Simples Nacional, emissão de nota fiscal e etc. Se a transição vale a pena de CLT para PJ(perde uma certa segurança). Ainda tenho que fazer entrevista técnica porém vou passar os valores que pedi na primeira entrevista. Salário atual bruto: R$7,011 CLT. Salário pedido como contractor: $2000 - $2500. Eai, acham que vale a pena a mudança?
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  3. Bom dia! Estou criando um projetinho de consolidador de carteira e pretendo deixá-lo open-source. Me baseei no Investidor 10 por via das dúvidas. O motivo de ter iniciado esse projeto é que comprei dois ETFs de renda fixa — o LFTB11 e o B5P211 — porém, no Investidor 10 não consegui adicioná-los como renda fixa, apenas como ETF, o que entrava como renda variável. Sei que, na teoria, são renda fixa, mas na prática acabam sendo tratados como renda variável. Ainda assim, eu gostaria de incluí-los na parte de renda fixa. Já existe o diagrama do Cerrado e está chegando o consolidador de carteira da Analítica, mas resolvi brincar um pouco por aqui. Os dados estão mockados e incorretos, ainda estou construindo. O front-end foi feito usando IA, mas com boas práticas, aproveitando alguns MCPs e agentes específicos. Pretendo adicionar cálculos de contrafluxo e, como diferencial, quero que na hora de recomendar compras, se houver dúvida entre algumas ações, o sistema compare PL e PVP. Para FIIs, a lógica será comparar primeiro o PVP e depois o PL. O projeto ainda está bem cru e não sei se darei continuidade. Mas acho válido compartilhar para mostrar que não devemos ficar confortáveis com o que já existe. Se algo está ruim, vá atrás e tente melhorar ou consertar. 2026-03-08 14-03-43.mp4
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  4. @Davi Araki Meio que estou quase na mesma, você está usando qual modelo de declaração? Você está utilizando o PJ Simples Anexo III? Quanto de imposto você está pagando pra deixar tudo certinho aqui?
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  5. Eu fiz a transição do CLT para Contractor tem pouco mais de um ano, e posso te ajudar com alguns insights. Primeiro como o Henrique comentou tem mais coisas para contar além do salário bruto, como plano de saúde, fgts, seguro desemprego, além de custos de manutenção de empresa como por exemplo o contador e algumas empresas internacionais pedem seguros de Professional Liability por exemplo. Em tese não se pode trabalhar com TI com MEI, teria que abrir um empresa como Simples. E para quem trabalha fora uma reserva de emergência robusta é indispensável, o ideal é que se for fazer a transição tentar conseguir um acordo de demissão para conseguir sacar uma parte do FGTS e já incrementar a reserva, outro ponto de atenção é não subir muito o padrão de vida.
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  6. Obrigado pelo conselho! Realmente no nervosismo esqueci de perguntar sobre plano de carreira, acredito que seja bem similar ao meu emprego atual pois são duas consultorias parceiras da mesma tecnologia. E as duas estão em expansão. Vou pensar mais e perguntar sobre essas coisas na entrevista técnica.
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  7. @Thalles Valinho Rezende estas mudanças não se medem apenas pelo salário ! vamos lá , que segurança o CLt te daria ? Pq você pode ser demitido a qq hora , não há garantia alguma. Sobre Pj x CLt, você deve calcular o salário anualizado, sendo 12 meses , + 13o + 1/3 de férias , ou seja os 7000 x 13,33 =93.310 seu valor anual ! com este número aí você já tem como comparar e aí pode adicionar uma margem pela troca de clt pra PJ! pontos importante seriam plano de carreira, possibilidades com novo emprego etc, é muito relativo comparar só salário
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  8. Galerinha, criei um projetinho com Claude Code para brincar. O projeto é praticamente um deployer de Claude Code chamando a funcionalidade dele de remote-control, onde você pode utilizar o Claude Code direto do seu celular foi uma feature que saiu esses dias. Então meio que aproveitei e criei um app para criar instâncias de Claude Code na minha máquina quando precisar. Eu criei para gerar análises internas da minha máquina e criar meus projetos fora de casa. Hoje ele tem controle em ambiente Docker e Kubernetes. Vou deixar o repositório público às vezes alguém de DevOps ou alguém que queira mexer de longe ou abrir uma instância do Claude Code no PC de casa pode se interessar acho que isso aí tem N possibilidades kkk. Podem criar fork, mas ainda vou fazer algumas melhorias como prompts, configurar agentes e alguns hooks no Claude Code para criar um esquema de segurança. GITHUB: https://github.com/adaniki-dev/claude-code-container-deployer
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  9. Meus dois melhores contratos fora do Brasil vieram do UpWork. Não se engane, o UpWork é bem m… pra ganhar dinheiro. Leilão mesmo, tipo fim de feira. No entanto, se você aguentar trabalhar quase de graça por 3-4 meses, pode ir pedindo reviews positivas que vão te levar a subir na classificação do site (Rising Talent, Top Rated, Top Rated Plus e Expert-Vetted). A coisa só começa a ficar boa quando você atinge um destes dois últimos badges. É aí que começam os convites realmente interessantes e as propostas de verdade, com retainers ou contratos long-term. Vale um alerta: não é pra todo mundo. Mas se você tiver muita paciência e pouco juízo, tua pegada pode ser essa aí…
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  10. Eu tenho o curso do Deschamps, comprei há bastante tempo, e acho que vale considerar alguns pontos antes de decidir. Primeiro, o curso ainda não está completo, ele continua sendo gravado. Ontem, se não me engano, foi liberado o “Dia 53”. Então, se para você é importante que o curso já esteja 100% finalizado, talvez isso seja um fator para repensar. Eu tenho um sentimento meio misto em relação ao curso. A didática dele é fenomenal, aprendi bastante coisa, tanto conceitos quanto assuntos que, sinceramente, não aprendi direito nem na faculdade. Por outro lado, o ritmo é mais devagar. Em alguns momentos ele aprofunda demais em certos temas que, na minha opinião, não exigiriam tanto nível de detalhe. Mas entendo que a proposta do curso é atender desde quem não sabe absolutamente nada até quem já tem alguma experiência. Não me arrependo de ter comprado, apesar de nem lembrar exatamente quanto paguei na época. Acho que foi algo em torno de R$ 800. (vitalício) Gosto bastante do conteúdo e, inclusive, estou precisando voltar lá para ver os últimos dias. Às vezes ele libera pequenos desafios que são bem interessantes. Não acho que seja um curso que, por si só, vá transformar sua carreira drasticamente. Isso vai depender muito do seu nível atual. Mas, sem dúvida, a didática e o formato dele são bem diferentes desses cursos mais tradicionais estilo “copiar e colar projeto”, onde você não aprofunda de verdade nos conceitos. Acredito que no curso do Filipe você realmente consegue extrair aprendizados sólidos, principalmente em fundamentos.
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  11. Hoje atuo em dois contratos internacionais, 1 deles eu busquei e outro fui contatado via linkedin. Dicas simples que fazem bastante diferença: -inclua como página principal seu linkedin em ingles, você pode colocar várias página em várias linguas e a lingua que o SO do recrutador estiver vai aparecer primeiro (é de graça, não precisa do premium) -inclua no seu "sobre" siglas técnicas e tecnologias que você conhece, as palavras chaves lá funcionam melhor na hora da busca dos recrutadores. -Crie um alerta para "america do norte" e "união europeia" no linkedin, você sempre vai receber vagas dentro do alerta que criar para poder se candidatar. Quando a vaga tiver o nome do recrutador e vc entender que seu perfil bate, adicione o recrutador e fale com ele sobre seu perfil e a vaga que está disponível. -Existem consultorias internacionais que fazem outsource de recursos como as do Brasil (distantjob, trilogy, thoughtwork etc...) se increvam nas newsletter deles e principalmente façam o processo da trilogy ele é muito difícil mas é o lugar que melhor paga para prosições remotas
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